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“Indipendentemente da qualsiasi legislazione statale o ordinanza locale, i nostri membri e i loro team hanno sempre – e continueranno a – proteggere i propri lavoratori sopra ogni altra cosa”.

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Affari di confine con il Texas

NFIB-Texas

SANT 'ANTONIO–“L'affermazione che l'industria edile non fornisce riposo e pause d'acqua ai suoi lavoratori […] è sbagliata e irresponsabile ", scrive Lauren Mandel, presidente del capitolo di San Antonio degli Associated General Contractors e Tamara Klaehn, presidente degli Associated Builders & Contractors - South Texas in un editoriale sul San Antonio Express-News. “Sebbene [HB 2127] prevalga su alcune normative comunali e provinciali,non ha tolto le pause di riposo ai lavoratori.I datori di lavoro sono ancora responsabili di fornire luoghi di lavoro privi di rischi noti per la sicurezza, comprese le malattie legate al caldo.”

Nell'editoriale, Mandel e Klaehn descrivono le tutele dei lavoratori del settore edile, che sono mantenute ai sensi del Texas Regulatory Consistency Act (HB 2127). Dalle tende ombreggianti agli incentivi innovativi che incoraggiano i lavoratori a bere più acqua, c’è una grande enfasi sulla sicurezza dei lavoratori nel settore edile.

CLICCA QUI per leggere l'editoriale completo. Gli estratti sono di seguito:

La nuova legge del Texas non toglie le pause di riposo ai lavoratori edili

San Antonio Express-Notizie

Lauren Mandel e Tamara Klaehn

29 agosto 2023

Ha fatto un caldo pericolosamente quest'estate. Chiunque esca, per non parlare di lavorare all'aperto, in estate a San Antonio è a rischio di malattie legate al caldo.

[…] Insieme, rappresentiamo quasi 500 appaltatori generali, appaltatori specializzati, fornitori e altri soggetti che trascorrono le loro giornate nei cantieri dell'area di San Antonio.

Siamo costretti a rispondere all'affermazione che il settore edile non fornisce riposo e pause d'acqua ai suoi lavoratori. Questa narrazione è sbagliata e irresponsabile.

È probabile che l'approvazione dell'HB 2127, che entrerà in vigore venerdì, abbia avuto un ruolo nella campagna di disinformazione che si è diffusa. Sebbene il disegno di legge prevalga su alcune normative municipali e provinciali, non ha eliminato le pause di riposo dai lavoratori. I datori di lavoro sono ancora responsabili di fornire luoghi di lavoro privi di rischi noti per la sicurezza, comprese le malattie legate al caldo. […]

Il Texas è da tempo soggetto a un’Amministrazione per la sicurezza e la salute sul lavoro, o OSHA, un’apposita consulenza sul calore che pone un controllo ulteriore sulle aziende per garantire che proteggano i lavoratori. […]

Questo approccio incoraggia interventi precoci che includono, ma non sono limitati a, acqua, riposo, ombra, procedure di formazione e acclimatazione per i dipendenti nuovi o di ritorno. Inoltre, l'OSHA ha rilasciato un'app chiamata OSHA-NIOSH (Istituto nazionale per la sicurezza e la salute sul lavoro) Heat Safety Tool. […]

Per la comunità dell'edilizia commerciale, soprattutto a San Antonio, la sicurezza non è solo un "obbligo". È una cultura.

Esistono standard ovvi: pause per l’acqua e il riposo quando necessario, nonché formazione sul riconoscimento e sull’aiuto della malattia da calore.

Ogni giornata in cantiere inizia con una riunione sulla sicurezza e il calore fa parte di quella discussione. Supera un cantiere e molto probabilmente vedrai tende ombreggianti ovunque. Impacchi elettrolitici, ghiaccioli e “segnaletica termica” sono tutti comuni nei cantieri edili.

Parlando con i nostri membri di come si prendono cura dei loro cari quando fa caldo, un appaltatore ha discusso della possibilità di avere rimorchi con aria condizionata. […]

Gli appaltatori modificheranno anche i loro orari per iniziare i lavori prima, quando farà più fresco. E un appaltatore ha anche un “programma per le bottiglie d’acqua”, in cui i lavoratori sono incoraggiati a mettere il numero dei loro dipendenti sulle bottiglie e a consegnarle. Alla fine della giornata, uno viene estratto per un premio. Più bottiglie d'acqua si consumano, maggiori sono le possibilità di vincere.